人事評価の総合科学: 努力と能力と行動の評価,人事制度(等級・評価・報酬)設計- 運用に向けての検討事項 -|秋元 優喜,Amazon.co.jp: マネジャ-のための人事評価実践: “査定”のための評価から“職場マネジメント”としての評価へ (SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) : 産業能率大学総合研究所人事評価実践研究プ: 本,チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ,ICF Business Acceleration Program2022」にて、三菱総研賞(未来パートナー賞)を受賞 - Far East Tokyo